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Centres de formations recommandés :
Leadership
WAKAN propose des solutions pour la formation continue, le coaching individuel ou collectif et des certifications dans le coaching et le leadership...  voir le site
1er secours
DTA propose des formations aux premiers secours et BLS-AED ainsi que dâautres formations pour la gestion de lâurgence... voir le site
autres...
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Organismes recommandés :
Recrutement IT
AROBASE est le spécialiste du recrutement des ressources dans l'informatique et les technologies de l'information...voir le site
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Spécialistes recommandés :
Leadership
David Denis Hertz est spécialiste du leadership conscient et bienveillant...
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Louisa Halil est spécialiste dans le recrutement pour le secteur informatique...Linkedin
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Michael Bouvard est spécialiste dans l'accompagnement marketing et marketing digital... 
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L’employabilitĂ© des sĂ©niors
Quelles sont les perspectives d'employabilitĂ© pour les seniors ? Ă partir de quel Ăąge sommes-nous considĂ©rĂ©s comme des Seniors ? Quelle est la situation des Seniors sur le marchĂ© de lâemploi et quels sont les grands dĂ©fis de nos jours ? Quelles sont les solutions...
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La Communication Bienveillante
Favoriser la Communication Bienveillante en Entreprise  Nombre de conflits en entreprise sont liĂ©s Ă une mauvaise communication. Dâune simple remarque, toute une organisation peut ĂȘtre remise en cause, un supĂ©rieur hiĂ©rarchique discrĂ©ditĂ©, un employĂ© dĂ©boussolĂ© ⊠La...
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La Communication Non Verbale
 Comment avoir une bonne communication non verbale Le corps fait passer un message aussi efficace que les mots que l'on prononce. Les interlocuteurs rĂ©agissent inconsciemment aux messages paralangages. Le langage corporel compose plus de 55% de lâinfluence de...
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Le Management Toxique
Comprendre et DĂ©samorcer le Management Toxique Un management devient toxique lorsqu'il place une personne dans lâincapacitĂ© de rĂ©aliser ses tĂąches et ses missions ou quâil la soumet Ă une pression Ă©motionnelle supplĂ©mentaire. Quâil soit dĂ» Ă des relations compliquĂ©es...
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La Préparation à la Retraite
Comment prĂ©parer ses Collaborateurs Ă une retraite heureuse ?  Pour beaucoup, le passage de la vie active Ă la vie de retraitĂ© ne va pas de soi. La peur du vide est lĂ ! Certains sây prĂ©parent seuls, dâautres encouragĂ©s par leur entreprise, participent Ă des stages...
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Les ClĂ©s d’un Bon Accueil
Accueillir et Communiquer Correctement Dans l'Entreprise Lâaccueil physique des clients, prospects, fournisseurs ou simples visiteurs est un maillon essentiel pour lâentreprise, avec des enjeux non nĂ©gligeables⊠ElĂ©ment crucial de la stratĂ©gie dâentreprise, il...
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