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Gestion des Risques Santé

PROQUALITASHEALTH est spécialiste de la sécurité des patients en milieu médical. Elle aide les institutions médicales à développer  leur modèle de gestion des risques. (voir le site)

1er secours

L'établissement propose au grand public une alternative de qualité aux cours de premiers secours traditionnellement dispensés. Pour cela, il est fait appel uniquement à des professionnels de la santé... voir le site

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WAKAN propose des solutions pour la formation continue, le coaching individuel ou collectif et des certifications dans le coaching et le leadership...  voir le site

Techniciens Ambulanciers

DTA propose des formations pour les techniciens ambulanciers... voir le site

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AROBASE est le spécialiste du recrutement des ressources dans l'informatique et les technologies de l'information...voir le site

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Health Quality Management

Martha Schiller est spécialiste de la qualité et la gestion des risques santé pour les patients...

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Recrutement IT

Louisa Halil est spécialiste dans le recrutement pour le secteur informatique...
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David Denis Hertz est spécialiste du leadership conscient et bienveillant...

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Marketing & Digital Marketing

Michael Bouvard est spécialiste marketing et marketing digital... Infos

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L’employabilité des séniors

par | 16 décembre 2017 | Evénement, HR Vaud, Lausanne, Non classé, Ressources Humaines, Ressources Humaines | 0 Commentaire

Quelles sont les perspectives d'employabilité pour les seniors ? À partir de quel âge sommes-nous considérés comme des Seniors ? Quelle est la situation des Seniors sur le marché de l’emploi et quels sont les grands défis de nos jours ? Quelles sont les solutions...
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La Communication Bienveillante

par | 21 février 2017 | Business lunch RH, Genève, Ressources Humaines, Ressources Humaines | 0 Commentaire

Favoriser la Communication Bienveillante en Entreprise  Nombre de conflits en entreprise sont liés à une mauvaise communication. D’une simple remarque, toute une organisation peut être remise en cause, un supérieur hiérarchique discrédité, un employé déboussolé … La...
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La Communication Non Verbale

par | 21 décembre 2016 | Business lunch RH, Communication, Genève, Non classé, Ressources Humaines | 0 Commentaire

 Comment avoir une bonne communication non verbale Le corps fait passer un message aussi efficace que les mots que l'on prononce.  Les interlocuteurs réagissent inconsciemment aux messages paralangages. Le langage corporel compose plus de 55% de l’influence de...
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Le Management Toxique

par | 1 décembre 2016 | Business lunch RH, Genève, Leadership, Management, Ressources Humaines | 0 Commentaire

Comprendre et Désamorcer le Management Toxique Un management devient toxique lorsqu'il place une personne dans l’incapacité de réaliser ses tâches et ses missions ou qu’il la soumet à une pression émotionnelle supplémentaire. Qu’il soit dû à des relations compliquées...
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La Préparation à la Retraite

par | 15 octobre 2016 | Evénement, Lausanne, Ressources Humaines | 0 Commentaire

Comment préparer ses Collaborateurs à une retraite heureuse ?   Pour beaucoup, le passage de la vie active à la vie de retraité ne va pas de soi. La peur du vide est là ! Certains s’y préparent seuls, d’autres encouragés par leur entreprise, participent à des stages...
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Les Clés d’un Bon Accueil

par | 4 octobre 2016 | Business lunch RH, Communication, Genève, Ressources Humaines | 0 Commentaire

Accueillir et Communiquer Correctement Dans l'Entreprise L’accueil physique des clients, prospects, fournisseurs ou simples visiteurs est un maillon essentiel pour l’entreprise, avec des enjeux non négligeables… Elément crucial de la stratégie d’entreprise, il...
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La Gestion du Stress

par | 8 septembre 2016 | Business lunch RH, Canton de Genève, Gestion du Stress, Ressources Humaines | 0 Commentaire

Apprendre à Gérer le Stress Efficacement Près d'1 personne active sur 5 ressent fréquemment du stress au travail. Les personnes déclarant un stress important présentent également cinq fois plus souvent des symptômes de dépression. Comment Comprendre et mieux gérer le...
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Le Droit du Travail

par | 8 août 2016 | Business lunch RH, Genève, Ressources Humaines | 0 Commentaire

Quels sont les erreurs à ne pas commettre en matière de licenciement ? En matière de Droit du Travail, quels sont les points où les Responsables des Ressources Humaines doivent être particulièrement vigilants ?  Sensibiliser les responsables RH et les employeurs aux...
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La Confiance en Soi

par | 13 juin 2016 | Business lunch RH, Canton de Genève, Confiance en Soi, Evénement, Genève, Ressources Humaines | 0 Commentaire

Développer la confiance en soi  La confiance en soi est une ressource indispensable pour vivre les changements au travail ou développer son leadership. Le manque de confiance en soi s'exprime au travers d'une multiplicité de sentiments : timidité, manque d'assurance....
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Le Management Bienveillant

par | 1 mai 2016 | Formation Continue, Management | 0 Commentaire

Former le management à la bienveillance Pour accroître l'efficacité au travail et en particulier l'implication des salariés dans l'entreprise (créativité, initiative, ...), il faut s'attaquer aux facteurs de stress au travail. Pour cela, la bienveillance en...
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