Recrutement dans le médical

Quelles sont les solutions pour le recrutement dans le médical ?

Quelles sont les agences spécialisées pour le recrutement dans le secteur de la santé et du médical ?

Recruter dans le médical

Il existe plusieurs spécialités dans le secteur médical et la santé. De nombreuses écoles préparent chacune de ces spécialisations. Le Médecin ou le Spécialiste peut vouloir recruter un assistant pour dégager du temps médical supplémentaire afin de mieux répondre à la demande de soins. La définition de poste présente la liste des tâches à accomplir, fixe le barème du salaire, la durée du contrat, le profil recherché, etc. Il peut être utile ou conseillé de confier le recrutement à une agence spécialisée.

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Médecine

La médecine recoure à trois actions de base dont l’importance relative et le traitement est propre à chaque spécialité et pour chaque culture : la prévention (surtout en Extrême-Orient), le diagnostic (observation des symptômes et détermination des causes et de la maladie) et la curation (soin et prescription)
Hippocrate est considéré comme le père de la médecine occidentale
Les médecines sont classées suivant des spécialités et sous-spécialités comme la chirurgie (générale, cardiaque, reconstructive,…), la dermatologie, l’ophtalmologie, la gastro-entérologie, l’anesthésiologie, l’oncologie, l’endocrinologie, l’andrologie, l’ostéologie, etc.

La force qui est en chacun de nous est notre plus grand médecin.

Hippocrate