CH Formation
Votre Capital Humain est notre priorité
Organisme conseillé
CH Formation (groupe Carnyx Sàrl) déploie ses experts dans vos locaux pour des formations personnalisées (management, IA, langues, etc.). (Visitez le site)
L’ADN de CH Formation : Le Capital Humain comme moteur de performance
CH Formation (une marque du groupe Carnyx Sàrl) est un organisme de formation de référence dédié aux entreprises en Suisse (Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg, Valais, etc.). Sa mission est de cultiver le « Capital Humain » des organisations en transformant les compétences acquises en résultats concrets.
Marque du groupe Carnyx Sàrl, CH Formation s’impose comme un partenaire de référence pour le développement des compétences en Suisse romande et alémanique (Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg, Valais, Berne, etc.). L’organisme fonde son approche sur une conviction forte : « le capital humain est le seul qui ne se déprécie jamais ». Plutôt que de dispenser des formations standardisées, l’entreprise se positionne comme un architecte de la performance, visant à transformer les compétences acquises en résultats concrets et durables sur le terrain..
Une approche pédagogique « In Situ » et sur mesure
Le processus est rigoureux :
- Qualification précise des besoins de l’entreprise.
- Sélection du consultant le plus adapté.
- Création d’un programme sur mesure (avec la juste dose de théorie et beaucoup de jeux de rôles).
- Évaluation à chaud et suivi post-formation pour garantir l’ancrage des pratiques.
La force de CH Formation réside dans son modèle de déploiement directement dans les locaux de ses clients, résumé par la promesse : « 0 kilomètre et 0 souci ». Cette immersion en entreprise permet de former des groupes allant jusqu’à 12 personnes dans leur environnement réel, ce qui renforce la culture d’entreprise et l’esprit d’équipe.
L’organisme s’appuie sur une équipe très expérimentée : une quinzaine de consultants certifiés totalisant plus de 10 000 jours de formation, tous issus du « terrain » avec plus de 10 ans d’expérience. De plus, leur capacité à délivrer des parcours dans cinq langues (français, allemand, anglais, espagnol, italien) en fait un partenaire idéal pour les entreprises d’envergure nationale ou internationale.
L’excellence comportementale : L’expertise Soft Skills
C’est le cœur de métier historique de CH Formation. L’organisme considère que les compétences comportementales ne sont plus des options, mais le premier levier de croissance d’une entreprise.
Leur catalogue couvre six grands domaines :
- Management & Leadership : En s’appuyant sur les neurosciences et l’intelligence collective, les parcours forment des « leaders 3.0 ». Les programmes abordent aussi bien les fondamentaux de l’encadrement que le leadership au féminin.
- Communication & Influence : Pour maîtriser l’art de convaincre, les formations intègrent des outils comme l’analyse comportementale DISC, le power pitching et le storytelling.
- Performance & Organisation : Ces modules visent à combattre la surcharge mentale et à structurer la productivité, de la gestion de projets complexes à la finance pour non-financiers.
- Change Management : La transformation étant devenue un état permanent, CH Formation arme les managers pour accompagner le changement et transformer l’appréhension des équipes en force motrice.
- Intelligence Relationnelle : Prévenir les conflits larvés et développer l’agilité émotionnelle (gestion du stress, art du feedback).
- Négociation Complexe & Vente : Des stratégies avancées pour les environnements BtoB exigeants, visant à protéger les marges et dénouer les impasses.
Un accompagnement global : Conférences et Conseil RH
Au-delà de la formation intra-entreprise classique, CH Formation déploie une offre de services complémentaires pour soutenir les défis RH à 360 degrés :
Les Conférences Inspirationnelles : L’organisation propose un catalogue riche de plus de 50 conférenciers (suisses et internationaux) pour animer des événements d’entreprise sur mesure, quel que soit le budget ou la langue.
L’accompagnement RH ciblé : CH Formation intervient sur des missions de conseil stratégiques telles que les bilans de compétences, l’outplacement et les assessments.
La Santé et le Bien-être au travail : L’organisme propose des modules cruciaux de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS – Ergonomie au travail).
Le Coaching et le Team Building : Des interventions personnalisées pour accompagner individuellement un collaborateur ou souder un collectif face à de nouveaux défis.
Transition numérique : Intelligence Artificielle et Bureautique
Pour répondre aux défis technologiques actuels, CH Formation a constitué un pôle dédié de 6 experts (intervenant en français, anglais et allemand).
- L’Intelligence Artificielle : L’organisme accompagne les entreprises dans l’adoption d’outils comme ChatGPT ou Copilot. L’objectif est de démystifier l’automatisation et l’analyse de données pour en faire de véritables leviers de compétitivité au quotidien.
- La Bureautique avancée : Partant du constat que des outils comme Excel, Word, Teams ou Outlook sont utilisés tous les jours mais souvent sous-exploités, les formations « desk » visent à redonner de l’efficacité opérationnelle et à faire gagner un temps précieux aux collaborateurs.
Formation Burn out