À propos de Formation Suisse Romande
Notre mission
L’objectif est de permettre aux professionnels, d’évaluer des opportunités pour la formation continue ou pour la gestion des ressources humaines.
Nous permettons aux professionnels d’identifier, d’évaluer et de sélectionner les meilleures opportunités de formation continue et les solutions RH les plus adaptées à leurs enjeux organisationnels. Dans un contexte de transformation digitale et de mutations du marché du travail, nous facilitons l’accès à l’information qualifiée et aux expertises de terrain.
À cette fin, des contenus (dont des vidéos) et des organismes de référence sont mentionnés. Ils sont également communiqués dans les réseaux sociaux. Ces contenus couvrent le champ de la formation et les RH. Nous communiquons également autour des événements professionnels en Suisse Romande qui sont organisés par les organismes référencés sur la plateforme.
Notre approche
- Expertise sectorielle : Nos contenus couvrent l’ensemble des domaines RH et formation continue, sur le marché suisse romand.
- Veille stratégique : Nous analysons les tendances, innovations et meilleures pratiques pour vous offrir une vision prospective des enjeux de développement des talents.
- Réseau d’experts : Nous collaborons avec les organismes de formation reconnus, consultants spécialisés et institutions de référence de la région.
- Contenus multimédias : Articles d’expertise, vidéos de praticiens, études de cas et retours d’expérience pour enrichir votre réflexion stratégique.
Nos domaines d’expertise
Formation continue dans l’entreprise
La formation continue en entreprise constitue le pilier fondamental du développement des compétences organisationnelles.
Les domaines de formation s’étendent de la gestion du temps aux compétences digitales, en passant par le management et le leadership. Cela concerne également l’accueil et la communication professionnelle, le marketing, l’intelligence artificielle, la gestion commerciale, la bureautique avancée et l’apprentissage des langues, permettant aux organisations de développer une approche globale du développement de leurs talents.
Formation continue métiers par secteurs d’activités
Chaque secteur d’activité présente des spécificités techniques et réglementaires qui nécessitent une approche formation personnalisée. Cela concerne des domaines aussi variés que l’agriculture moderne et l’industrie alimentaire, le secteur culturel, etc.
Gestion des ressources humaines et services RH
La gestion des ressources humaines s’appuie sur des outils et services qui transforment les pratiques traditionnelles. Les logiciels SIRH (Systèmes d’Information de Gestion des Ressources Humaines) révolutionnent la gestion des employés en centralisant les données, automatisant les processus administratifs et offrant des tableaux de bord analytiques pour optimiser les décisions RH. L’automatisation RH, portée par l’intelligence artificielle, permet de gagner en efficacité sur les tâches répétitives tout en libérant du temps pour les activités à plus forte valeur ajoutée.
Innovation RH
L’innovation RH s’accélère avec l’émergence de technologies disruptives qui redéfinissent les pratiques de gestion des talents, notamment la HR Tech et la digitalisation qui transforment l’expérience collaborateur. L’analytics RH et l’exploitation des people data révolutionnent la prise de décision avec une dimension prédictive.
La marque employeur et la communication RH deviennent stratégiques dans un contexte de guerre des talents.
Le bien-être au travail dépasse la simple prévention pour devenir un véritable levier de performance organisationnelle intégrant santé physique, équilibre vie professionnelle-personnelle et création d’environnements de travail stimulants.
Vous êtes une entreprise à la recherche de formations pour vos équipes, ou un organisme spécialisé dans la formation ou les services RH ?
Contactez-nous pour en savoir plus.
S'abonner à la chaîne
