Favoriser la Communication Bienveillante en Entreprise

Business Lunch – Ressources Humaines – 11.05.17  (TERMINE) La COMMUNICATION BIENVEILLANTE en ENTREPRISE AUDIENCE: Ressources Humaines, Direction / OBJECTIF: Favoriser la communication bienveillante en entreprise  Nombre de conflits en entreprise sont liés à une mauvaise communication. D’une simple remarque, toute une organisation peut être remise en cause, un supérieur hiérarchique discrédité, un employé déboussolé … La communication bienveillante permet de retrouver[…]






Former le management à la bienveillance

Pour accroître l’efficacité au travail et en particulier l’implication des salariés dans l’entreprise (créativité, initiative, …), il faut s’attaquer aux facteurs de stress au travail. Pour cela, la bienveillance en particulier du management est un pilier important. Des ateliers de sensibilisation sont d’autant nécessaires que le climat et l’ambiance bienveillante au travail ne sont pas[…]