par admin | Déc 16, 2017 | Evénement, HR Vaud, Lausanne, Non classé, Ressources Humaines, Ressources Humaines
Quelles sont les perspectives d’employabilitĂ© pour les seniors ? Ă€ partir de quel âge sommes-nous considĂ©rĂ©s comme des Seniors ? Quelle est la situation des Seniors sur le marchĂ© de l’emploi et quels sont les grands dĂ©fis de nos jours ? Quelles sont les...
par admin | Fév 21, 2017 | Business lunch RH, Genève, Ressources Humaines, Ressources Humaines
Favoriser la Communication Bienveillante en Entreprise  Nombre de conflits en entreprise sont liés à une mauvaise communication. D’une simple remarque, toute une organisation peut être remise en cause, un supérieur hiérarchique discrédité, un employé déboussolé … La...
par admin | Déc 21, 2016 | Business lunch RH, Communication, Genève, Non classé, Ressources Humaines
 Comment avoir une bonne communication non verbale Le corps fait passer un message aussi efficace que les mots que l’on prononce. Les interlocuteurs rĂ©agissent inconsciemment aux messages paralangages. Le langage corporel compose plus de 55% de l’influence de...
par admin | Déc 1, 2016 | Business lunch RH, Genève, Leadership, Management, Ressources Humaines
Comprendre et DĂ©samorcer le Management Toxique Un management devient toxique lorsqu’il place une personne dans l’incapacitĂ© de rĂ©aliser ses tâches et ses missions ou qu’il la soumet Ă une pression Ă©motionnelle supplĂ©mentaire. Qu’il soit dĂ» Ă des relations...
par admin | Oct 4, 2016 | Business lunch RH, Communication, Genève, Ressources Humaines
Accueillir et Communiquer Correctement Dans l’Entreprise L’accueil physique des clients, prospects, fournisseurs ou simples visiteurs est un maillon essentiel pour l’entreprise, avec des enjeux non nĂ©gligeables… ElĂ©ment crucial de la stratĂ©gie d’entreprise, il...
par admin | Août 8, 2016 | Business lunch RH, Genève, Ressources Humaines
Quels sont les erreurs à ne pas commettre en matière de licenciement ? En matière de Droit du Travail, quels sont les points où les Responsables des Ressources Humaines doivent être particulièrement vigilants ?  Sensibiliser les responsables RH et les employeurs aux...
