Favoriser la Communication Bienveillante en Entreprise

 

Business Lunch – Ressources Humaines – 11.05.17  (TERMINE)

La COMMUNICATION BIENVEILLANTE en ENTREPRISE

AUDIENCE: Ressources Humaines, Direction / OBJECTIF: Favoriser la communication bienveillante en entreprise

 Nombre de conflits en entreprise sont liés à une mauvaise communication. D’une simple remarque, toute une organisation peut être remise en cause, un supérieur hiérarchique discrédité, un employé déboussolé …
La communication bienveillante permet de retrouver et de dĂ©velopper le plaisir d’échanger, de coopĂ©rer. Elle est donc autant exploitable en milieu privĂ© qu’en milieu professionnel…

 

 

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des derniers Business Lunch


(Crédit  Reportage Suisse Romande )

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PARTICIPANTS

Intervenants:

  • Marion Rohrbach (Coach Life et ThĂ©rapeute)
  • Estelle Treiber (Directrice, AFD –  Advice Formation Development)
  • Manuela Nathan (DRH, ICN –  International Council of Nurses)
  • Bruno Thivel (Directeur, Coethics)

Interviewés:

  • Fabienne Revillard (Founder of AAA+)
  • Laurence Lugrin (Coordinatrice RH, Moser Vernet & Cie SA9
  • Nadia Aepli (Business Development Manager, JPL Informatique)
  • Christine Comblain (Psychologue, Futura 21)
  • Jean-Luc Bassani (Directeur, 360°Coaching)
  • Florence Coulin (CEO, ATP Consulting)
  • Sabrina Lavaux  (Directrice Magnifiqua)
  • Anela Lebic (Cheffe de projet & Business Development)
  • Lin Dayen-Hsu (Owner, Geneva Tailors)

Animation : Kim Grootscholten, Michael Bouvard

Interviews participants : Filipe Cunha  –  Jeunes@Work

Remerciement/Partenaires :
Business Lunch RH, Formation Suisse Romande, Excelsia, Futura21, HĂ´tel Ramada Encore, Reportage Suisse Romande, Main&Co – Guillaume Main, Loom Production – StĂ©phane Mognol, Pixipop – Olivier Gay-Perret, D&T, Coethics – Bruno Thivel, Relaxinc’ – Helder Amaral, AIESEC, Toi(t) pour Tous, Magnifiqua, Jeunes@work, 

Organisation : Formation Suisse Romande, Excelsia SA, Futura21

Couverture media : Reportage Suisse Romande

Lieu : Hôtel Ramada Encore Route des Jeunes 10-12  1227 Genève

Date 11 mai 2017

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AGENDA DES BUSINESS LUNCH

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Les organismes conseillĂ©s pour la formation et l’accompagnement RH

1 commentaire sur « Favoriser la Communication Bienveillante en Entreprise »

  • La communication est la base de tout travail bien fait en entreprise. Il est Ă©vident que les travailleurs auront besoin d’ĂŞtre Ă  l’aise afin de mener Ă  bien leur tâches respectives.

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